Pada majlis perayaan pertengahan musim luruh, Kexun Electric telah menyediakan kotak hadiah yang indah untuk setiap pekerja.

Sebagai pendekatan perayaan pertengahan musim luruh, Kexun Electric telah menyediakan kotak hadiah buah segar bermusim yang berkualiti tinggi untuk semua pekerja untuk menyampaikan penjagaan dan berkat syarikat kepada pekerja dengan hadiah yang sihat dan praktikal. Hadiah percutian khas ini menyebabkan tindak balas yang hangat di dalam syarikat dan menjadi perwujudan penjagaan humanistik korporat yang jelas.

Pilih buah -buahan segar untuk menyampaikan idea yang sihat.

Berbeza dari tahun-tahun sebelumnya, Kexun Electric memilih gabungan buah-buahan segar berkualiti tinggi pada musim ini untuk hadiah perayaan pertengahan musim ini, termasuk kiwifruit yang diimport, delima, limau gedang dan buah-buahan bermusim yang lain.

"Kami berharap dapat menyampaikan konsep kehidupan yang sihat kepada pekerja melalui hadiah ini." Pemimpin Kexun Electric berkata, "Dalam perayaan pertengahan musim panas tradisional, sambil merasai kek bulan, dengan buah-buahan segar, ia bukan sahaja mengimbangi diet, tetapi juga melambangkan penuaian yang berjaya."

Reka bentuk kotak hadiah adalah mudah dan mesra alam, dengan pembungkusan kertas yang boleh dikitar semula, dan pedalaman dilengkapi dengan pek ais yang segar dan kad ucapan yang indah. Berkat Festival Mid-Autumn yang ditandatangani oleh pengurus besar syarikat itu sangat hangat.

02 Pertimbangan yang bijak, memenuhi keperluan yang pelbagai.

Pembelian kotak hadiah buah segar ini telah disiasat sepenuhnya dan dirancang dengan teliti. Jabatan Pentadbiran menjalankan tinjauan niat pekerja sebulan lebih awal, dan mendapati bahawa hampir 70% pekerja lebih cenderung menerima hadiah praktikal.

"Memandangkan kepelbagaian struktur keluarga pekerja, Buah adalah hadiah yang sesuai untuk seluruh keluarga untuk berkongsi." Li Jing, pengurus pembelian hadiah jabatan pentadbiran, berkata, "Kami memberi perhatian khusus kepada kualiti buah -buahan dan ketepatan masa penghantaran untuk memastikan setiap pekerja dapat menerima produk yang segar dan utuh."

Syarikat ini juga menyediakan alternatif untuk pekerja yang mempunyai keperluan diet khas. Sebagai contoh, pekerja yang mempunyai keperluan yang ketat mengenai pengambilan gula boleh memilih kotak hadiah buah gula rendah, yang mencerminkan konsep pengurusan manusia yang dikendalikan oleh syarikat.

03 Pujian Kakitangan, Skrin Berus Hangat

Pada hari pengedaran hadiah, kumpulan komunikasi dalaman syarikat itu "ditayangkan" oleh terima kasih pekerja dan gambar kotak hadiah.

"Hadiah ini sangat praktikal sehingga dapat dibawa pulang untuk berkongsi dengan ibu bapa pada hujung minggu." Zhang Wei, seorang jurutera di jabatan R & D, dikongsi dalam kumpulan, "Ia lebih intim daripada hadiah yang mencolok!"

Ramai pekerja mengatakan bahawa niat syarikat membuat mereka merasakan kehangatan rumah. Chen Jing, jabatan kewangan, menulis dalam kalangan kawan: "Setiap buah dalam kotak hadiah adalah kualiti yang dipilih, dan syarikat itu benar -benar berhati -hati. Seperti Ke Xun!"

Komunikasi kata-mulut spontan ini bukan sahaja meningkatkan rasa kepunyaan pekerja, tetapi juga menunjukkan budaya korporat yang baik Kexun Electric.

Penyediaan yang teliti untuk memastikan kualiti hadiah.

Untuk memastikan hampir 1,000 kotak hadiah boleh dihantar kepada pekerja dalam keadaan terbaik, pasukan pentadbiran Kexun Electric telah membuat pelan pengedaran yang teliti.

"Hadiah Buah Segar mempunyai keperluan yang tinggi untuk logistik dan masa penghantaran." Wang Xiaoyu, jabatan pentadbiran, berkata, "Kami telah berulang kali berkomunikasi dengan pembekal dan merumuskan pelan pengedaran batch untuk memastikan pekerja di semua jabatan dapat menerima kotak hadiah sebelum bekerja pada hari Jumaat dan berkongsi dengan keluarga mereka pada hujung minggu."

Syarikat itu juga telah menubuhkan kumpulan perkhidmatan selepas jualan khas. Sekiranya terdapat masalah yang berkualiti, anda boleh menghubungi dan menukarnya pada waktunya. Langkah ini telah memenangi pujian sebulat suara daripada pekerja.

Pengurus Besar Kexun Electric berkata dalam ucapan perayaan pertengahan musim luruhnya: "Pekerja adalah kekayaan syarikat yang paling berharga, dan kesihatan dan kebahagiaan mereka adalah asas pembangunan mampan syarikat.

Kotak hadiah buah yang disediakan dengan teliti bukan sahaja hadiah percutian, tetapi juga perwujudan budaya korporat yang berorientasikan rakyat Kexun Electric, menambah lebih banyak kehangatan dan kehangatan ke festival pertengahan musim luruh ini.